В Ленобласти за каждого инвалида работодатель получит 300 тыс. рублей
В Ленобласти занялись одним из самых больных вопросов РФ – социализацией инвалидов, в том числе обеспечением их образованием и предоставлением работы.Сегодня во Всеволожске открылся Мультицентр социальной и трудовой интеграции (МЦ «СиТИ»).
Центр будет заниматься профессиональным обучением людей с ограниченными возможностями здоровья, а также их последующим трудоустройством.
В настоящее время в мультицентре уже обучается 32 человека по направлениям: «Зеленый грунт», «Оператор ЭВМ», «Клинер», «Швея», «Художественные изделия из кожи». Помимо получения профессионального образования, инвалиды пройдут курс практического обучения на рабочем месте.
Набирать абитуриентов будут каждые два месяца на основе заявок из районных органов социальной защиты, с учетом пройденных профориентационных проб в мультицентре. За один учебный год планируется обучать и выпускать 250-300 человек.
Всем слушателям по окончании обучения будет выдано свидетельство о полученной квалификации рабочего и гарантировано трудоустройство.
Государственные структуры и бизнес сегодня довольно активно занимаются вопросом трудоустройства инвалидов, отмечают специалисты HeadHunter СЗФО. Количество предложений о работе для соискателей с ограниченными возможностями здоровья за последнее время увеличилось. «За первые семь месяцев этого года в Ленобласти количество таких вакансий выросло в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего предложения идут от компаний банковской и страховой сфер, ИТ-сектора, а также туристических фирм, маркетинговых служб и агентств. Вакансии ориентированы часто на возможность удаленной работы или гибкого графика»,- говорит пресс-секретарь HeadHunter СЗФО Екатерина Скляренко.
Ее слова подтверждает председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти Александр Караванский: «С начала года за содействием в поиске работы обратились 1150 инвалидов, из них было трудоустроено 460 человек. Работодателями в центр занятости было подано 16585 вакансий, в том числе 1782 — квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов».
Рабочие места для инвалидов создаются с благоприятными условиями труда, с учетом особенностей человека с ограниченными возможностями и его профессии, отмечает эксперт. За текущий год было оснащено 94 рабочих места. Расходы на создание рабочих мест для инвалидов полностью или частично возмещаются работодателю, заключившему договор с центром занятости, за счет средств областного и федерального бюджетов — до 300 тыс. рублей.
Жители развитых стран на кризис и угрозу массовых сокращений реагируют одинаково — обращаются в профсоюзы. Там это мощная сила, с которой считаются бизнесмены и государство. В России более 20 млн человек платят членские взносы различным профессиональным объединениям, но людей, верящих в их эффективность, в 2015 году стало вдвое меньше.