Как бы ни ругали современное подрастающее поколение, но, начиная с 14 лет, мальчишки и девчонки искренне мечтают провести свои летние каникулы на настоящей работе, чтобы получить пусть небольшую, но все-таки первую зарплату. Но, как выяснилось, возможность трудоустроиться есть не у всех ребят.

Меньше всего повезло подросткам, прописанным в лабиринте каменных новостроек деревни Новое Девяткино. За последние годы эта «деревня» несколько разрослась – до 16 тысяч человек. И дома стали повыше: местами до 20 этажей.

Местная администрация выделила на весь этот растущий в геометрической прогрессии муравейник всего 30 трудовых мест для подростков. Попали в заветный список только избранные ученики единственной местной школы, построенной еще в советские времена, когда в Новом Девяткине еще пасли коров. Остальные подростки из многочисленных каменных джунглей остались, как говорится, «за трудовым бортом».
Читать дальше »

Сегодня во Всеволожске открылся мультицентр социальной и трудовой интеграции. Там будут помогать искать работу людям с ограниченными возможностями. Это первое учебное заведение такого типа в Ленинградской области. Сегодня в регионе около 8% жителей, а это 155 тысяч человек, имеют инвалидность. Каждый пятый из них при этом может работать, но реально трудоустроены единицы. В новом центре обучают по таким специальностям, как мастер зеленого грунта, обувщик, уборщик служебных помещений, телефонный консультант и многие другие. Алексей Хинков, ученик центра: «Сначала мы вырезаем детали, потом обжариваем, потом собираем композицию и проклеиваем». Евгения Курганова, мастер производственного обучения: «То, что они начали, как делают — большой прогресс у детей за это время». По словам сотрудников центра, во время учебы они планируют регулярно общаться с предпринимателями. Это поможет быстрее найти первую работу для выпускников и поддерживать их после трудоустройства.

Из-за падения курса рубля и изменений в законодательстве трудовые мигранты покидают Ленобласть. Строители, фермеры и власти вынуждены искать альтернативу стремительно покидающим регион гастарбайтерам.

По данным УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в начале 2015 года из города и региона выехало на 7 тыс. больше граждан, чем за аналогичный период прошлого года, а въехало на 5 тыс. меньше. Таким образом, суммарно за январь этого года их число на территории региона и города уменьшилось на 12 тысяч человек по сравнению с 2014 годом.
Читать дальше »

Ситуация на рынке труда Всеволожского муниципального района по состоянию на начало 2015 г. остается стабильной — уровень безработицы по прежнему один из самых низких в Ленинградской области.

В 2014 г. во Всеволожском районе наблюдалась стабилизация ситуации, характеризующаяся снижением количества зарегистрированных безработных, уровня безработицы, увеличении числа вакансий по сравнению с показателями за 2012—2013 гг. В начале 2015 г. отмечается снижение количества безработных. Введение новых объектов торговли, наращивание объемов строительства, привлечение дополнительных инвестиций в регион для развития предприятий в соответствии с программой развития Всеволожского района до 2017 года способствуют увеличению числа вакансий.

Несмотря на большой дисбаланс спроса и предложения вакансий в регионе возникает проблема нехватки квалифицированного персонала, несоответствие требованиям к соискателям по возрасту, образованию, имеющейся квалификации.
Читать дальше »

Создание новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями стало темой совещания, прошедшего под председательством губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко. В 47 регионе готовы с этого года выделять бизнесменам по 300 тысяч рублей за принятие на долгосрочной основе к себе на работу людей с ограниченными возможностями.

Как рассказал председатель областного Комитета по труду и занятости Александр КАРАВАНСКИЙ, на сегодняшний день в 47 регионе уже трудятся 30 936 инвалидов. За прошедший год в ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» обратились за содействием в поиске подходящей работы 1996 человек с ограниченными возможностями, из них был трудоустроен 591 человек. Среди наиболее востребованных специальностей – кладовщики, продавцы, слесари, медсестры по массажу, помощники повара и даже администраторы магазинов. К сожалению, как с грустью отметил чиновник, «многие в центры занятости приходят не за заработком, а за пособием по безработице, и это большая психологическая проблема». О том, что получить работу могло значительно большее число людей с ограниченными возможностями, говорит, в частности, такой факт: на прошлый год работодателями была заявлена потребность в трудоустройстве в счет квот для инвалидов 3227 человек. Но объяснять ситуацию исключительно иждивенческим настроением соискателей было бы несправедливо. По словам Александра Караванского, зачастую работодатели попросту не готовы предоставить инвалидам достойную оплату труда.
Читать дальше »