Пресс-релиз

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 годаСанкт-Петербург справедливо называют Северной столицей России. Кроме развитой экономики и инфраструктуры этот факт подтверждает и динамичный рынок труда.

По информации портала вакансий Trud.com, средняя заработная плата в городе превышает среднероссийский показатель на 8% и составляет 37000 руб. По этой причине, а также благодаря наличию большого количества актуальных вакансий, соискателями работы являются не только жители города, но и выходцы из ближайших населенных пунктов.

Сколько платят в Санкт-Петербурге


По итогам первого квартала 2016 года следует отметить тенденцию к повышению средней заработной платы в динамике:
— в марте по сравнению с январем среднестатистические петербуржцы начали получать на 2225 руб больше;
— в апреле этот показатель вырос еще на 3107 руб;
— в мае уровень заработной платы по сравнению с предыдущим месяцем немного снизился до 37924 руб, но прирост в целом за три весенних месяца составил 5261 руб или 16,1%.
Если сравнивать заработные платы в более продолжительном периоде, можно отметить, что тенденция к повышению уровня оплаты труда в Санкт-Петербурге является стабильной.

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

Перспективные отрасли


Одним из главных критериев, на которые ориентируется соискатель работы, является оплата труда. Наиболее высокооплачиваемыми в анализируемом периоде были следующие отрасли:
— недвижимость – средняя заработная плата составляет 55700 руб ежемесячно;
— транспорт и автосервис – 51500 руб в месяц;
— строительство – средний заработок достигает 49400 руб в месяц;
— торговля, включая сферу прямых продаж – средняя оплата труда 49000 руб;
— ТОП-менеджмент – средняя зарплата составляет 45300 руб в месяц;
— шоу-бизнес, включая работников искусства – 44048 руб.
Также выше средней была оплата труда в маркетинге, производстве, индустрии красоты и в инженерии – около 39000 руб.

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

Куда нужны новые сотрудники


Следует отметить, что устроиться на работу в высокооплачиваемую отрасль в Санкт-Петербурге не слишком сложно, так как 5 позиций из списка популярных секторов экономики по количеству вакансий включены в наведенный выше рейтинг, а именно:
— торговля и продажи – 15,9% от общего количества предложений;
— производство – 13,6% всех вакансий;
— строительство – 4,5% объявлений на сайтах вакансий;
— транспорт и автосервис – 3,9% предложений работы;
— маркетинг и реклама – 4,4% от общего количества вакансий.
Также много предложений работы поступает из сферы информационных технологий – 13105 вакансий или 9,4% по состоянию на конец мая 2016 года.
Туристический бизнес и финансовые учреждения, включая банки, открыли 5124 вакансии, что в процентном выражении от общего количества предложений работы составляет по 3,7%.

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

Востребованные специалисты и крупные работодатели


Наиболее востребованной профессией в Санкт-Петербурге является уборщик – 2764 объявлений на сайтах вакансий и водитель. Второе место занимает медицинская сестра – 2539 предложений работы. Третья позиция в рейтинге принадлежит продавцам-кассирам – 2388 вакансий. Водители экспедиторы и водители такси разделили между собой четвертое и пятое место – 2313 и 2036 предложений соответственно.

Во вторую пятерку рейтинга попали продавцы в магазин, инженеры-конструкторы, универсальные повара, заместители директоров и помощники менеджеров.

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

По итогам трех весенних месяцев крупнейшими работодателями в Санкт-Петербурге были кадровые агентства «Правильные люди» и «Лидер Тим», а также сети магазинов «Евросеть» и «Пятерочка» — 771 – 964 предложения сотрудничества.

Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: итоги весны 2016 года

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.